Über mich
Coach, Trainer und Supervisor
Mit Menschen und Unternehmen zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten, ist genau das, was mir liegt, wo meine Stärken am besten zum Tragen kommen und mir große Freude bereitet.
Meine Haltung und Philosophie
Jeder Mensch bringt eigene Perspektiven, Erfahrungen, Denkweisen und Emotionen in den Arbeitsalltag ein. Daraus entstehen unterschiedliche Sichtweisen, Spannungen und Herausforderungen in der Zusammenarbeit.
In meiner Arbeit geht es darum, diese Ebenen sichtbar zu machen und in einem klaren, strukturierten Rahmen zu bearbeiten. Neben fachlichen und inhaltlichen Aspekten beziehe ich bewusst auch emotionale Dynamiken mit ein, da sie im Arbeitsalltag eine zentrale Rolle spielen und häufig den Unterschied ausmachen.
Ich biete einen neutralen Raum für Reflexion, in dem Themen offen angesprochen, eingeordnet und lösungsorientiert geklärt werden können.
Dabei wird niemand bewertet oder in vorgegebene Muster eingeordnet. Im Mittelpunkt steht immer die konkrete Situation und das, was im jeweiligen Kontext sinnvoll und wirksam ist.
Meine Arbeitsweise
Ich arbeite klar, strukturiert und lösungsorientiert.
Dabei geht es nicht um theoretische Konzepte, sondern um konkrete Situationen aus dem Unternehmensalltag.
Themen werden gemeinsam eingeordnet, Zusammenhänge sichtbar gemacht und so bearbeitet, dass daraus tragfähige und umsetzbare Lösungen entstehen.
Individuell und praxisnah arbeiten
Meine Arbeit orientiert sich immer an der konkreten Situation und dem jeweiligen Bedarf im Unternehmen.
Je nach Ausgangslage arbeite ich mit Teams, Führungskräften oder einzelnen Mitarbeitenden, im Rahmen von Supervision, Workshops oder Coaching.
Neben der sachlichen Klärung beziehe ich bewusst auch die emotionale Ebene mit ein, um ein vollständiges Verständnis der Situation zu ermöglichen.
Ziel ist es, Klarheit zu gewinnen, Zusammenhänge zu verstehen und daraus konkrete, umsetzbare Lösungen für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
Dabei entstehen nicht nur neue Perspektiven, sondern auch klare nächste Schritte, die Orientierung und Sicherheit im Handeln geben.
Erfahrung aus der Praxis
In den vergangenen Jahren habe ich:
- über 500 Workshops und Seminare durchgeführt
- mehr als 400 Live-Coaching-Prozesse begleitet
- mehrere tausend Coaching-Sitzungen durchgeführt
Diese Erfahrung ermöglicht es mir, auch komplexe Situationen schnell zu erfassen und strukturiert zu bearbeiten.
Was mich auszeichnet
• über 20 Jahre Praxiserfahrung
• klare und direkte Arbeitsweise
• strukturierte Herangehensweise
• Verbindung aus Coaching, Training und Supervision
• Fokus auf konkrete Lösungen und Umsetzbarkeit
Im Laufe der Jahre habe ich zahlreiche Aus- und Weiterbildungen durchlaufen und verschiedene Coaching- und Trainingsansätze sowie Methoden kennengelernt und in meine Arbeit integriert.
Ich bilde mich regelmäßig weiter und reflektiere meine eigene Arbeit kontinuierlich, auch durch eigene Coachingprozesse.
Mir ist wichtig, dass Menschen und Unternehmen einen klaren Raum bekommen, in dem sie ihre Themen offen klären und nachhaltig weiterentwickeln können.